Vandana Shiva

Es una de las pensadoras más dinámicas y provocadoras del mundo. Una de las ecologistas, feministas y filósofas de la ciencia más prestigiosas a escala internacional que luchan activamente contra el modelo neoliberal de globalización y a favor de los derechos de los pueblos. También se caracteriza por ser científica y escritora India.

Debido a su formación en física y su amor por la naturaleza, Shiva comenzó a cuestionar el impacto de la tecnología científica sobre el medio ambiente, y abordó la investigación interdisciplinaria de la ciencia, la tecnología y la política ambiental en el Indian Institute of Science y el Indian Institute of Management en Bangalore. En 1982, Shiva fundó el Research Fondation of Science, Technology and Ecology (RFSTE), una institución que se dedica a la conservación de la biodiversidad.

Fundó Navdanya, que significa literalmente “nueve semillas” para proteger la diversidad de las semillas de su tierra natal. Como activista que se ha convertido en " la guardiana de las semillas" y la voz de los agricultores.

Me gustaría destacar un párrafo que he leído que me ha llamado bastante la atención, que dice así: "Las mujeres han sido expertas en semillas, productoras de semillas, selectoras de semillas, conservadoras de la biodiversidad el mundo. Y si hoy tenemos semillas que podemos reservar, si hoy tenemos comunidades que nos pueden contar sobre las propiedades únicas de los diferentes cultivos y las diferentes semillas, es porque hemos tenido generaciones de mujeres no reconocidas como agrónomas, no reconocidas como productoras, no reconocidas de ninguna manera como poseedoras de conocimiento. Los 10.000 años de experiencia humana en alimentarnos es una experiencia de las mujeres". -

http://www.imow.org/wpp/stories/viewStory?language=es&storyid=1236

Os invito a tod@s a conocer más a fondo a esta mujer, Vandana shiva, una guerrera pacífica que lucha contra la injusticia, la insostenibilidad y la codicia que capitanean en este momento el proceso de globalización económica que está experimentando el mundo. Señala los nombres propios de los causantes de la miseria en el tercer mundo: multinacionales como Coca-Cola o Monsanto entre otras, e instituciones a su servicio como el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial o la Organización Mundial de Comercio.

Ésto, los premios otorgados y mucho más lo encontraréis en esta entrevista tan interesante:
-Entrevista a Vandana Shiva: http://www.revistanamaste.com/vandana-shiva/

http://mujeresparapensar.wordpress.com/2007/03/04/vandana-shiva/

María Zambrano.

María Zambrano nació en Vélez-Málaga (España), el 22 de abril de 1904. Murió el 6 de febrero de 1991, en Madrid.Pensadora y escritora española. Fue discípula de Ortega y Gasset y de Zubiri.

En 1981 obtuvo el Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades, y el Ayuntamiento de su pueblo la nombró Hija Predilecta. Al año siguiente, la Junta de Gobierno de la Universidad de Málaga la nombró Doctora Honoris Causa. En 1987 se constituyó en Vélez-Málaga la Fundación que lleva su nombre y en 1988 le fue concedido el Premio Cervantes.  

La Fundación María Zambrano tiene su sede en el Palacio Marqués de Beniel en Vélez-Málaga. Es el edificio más importante de la ciudad por su grandiosidad, belleza e influencia en la arquitectura doméstica veleña.

"Escribir es defender la soledad en que se está; es una acción que sólo brota desde un aislamiento efectivo, pero desde un aislamiento comunicable, en que, precisamente, por la lejanía de toda cosa concreta se hace posible un descubrimiento de relaciones entre ellas.

Pero es una soledad que necesita ser defendida, que es lo mismo que necesitar de justificación. El escritor defiende su soledad, mostrando lo que en ella y únicamente en ella, encuentra."

María Zambrano, Por qué se escribe

"La acción de preguntar supone la aparición de la consciencia"

http://www.fundacionmariazambrano.org/

Steve Jobs

Hola a tod@s de nuevo! Desconocía el genio comunicador que era Steve jobs, gracias a Paqui y a todo lo que he podido ver y leer, no sólo es el fundador de Apple, que era lo único que yo conocía. Sino una persona que transmitía, porque sus presentaciones estaban más que preparadas. Así, como Steve Jobs ha conseguido lo que ha conseguido.

Aquí os dejo alguna de las cosas que me han impactado:

Steven Paul Jobs, 24 de febrero de 1955-5 de octubre de 2011), más conocido como Steve Jobs.

Steve Jobs es también un referente en el mundo de la comunicación. Seguramente es el líder empresarial al que más libros y artículos le han dedicado los estudiosos de la comunicación en público. Autores como Carmine Gallo han analizado las características que hacen de Jobs un comunicador brillante y relevante a nivel internacional.

De nuevo la perseverancia es la característica más importante de Jobs: concentrarse siempre en el mensaje principal, desarrollar una historia memorable y, por supuesto, dedicar muchas horas a preparar la presentación y a ensayar. Verle y escucharle es toda una lección sobre cómo comunicar en público. Merece la pena dedicar unos minutos a su memorable intervención en la Universidad de Stanford y a cualquiera de sus últimas presentaciones con motivo del lanzamiento de los productos de su compañía.

Carmine Gallo, autora del libro “The presentation secrets of Steve Jobs“, considera al CEO de Apple como el mejor comunicador de la esfera mundial, hoy en día. Por eso, ha decidido analizar y contarnos cuáles son sus secretos.

1 - Planificar en analógico: antes que nada hay que ordenar las ideas, esbozarlas sobre papel, pensar las frases, crear un hilo conductor, seleccionar elementos a incluir (vídeos, fotos, expresiones…).

2 - Describir en 140 caracteres: no utilizar más de una línea para describir un producto. Por ejemplo,  “The world thinnest notebook”, para el Macbook Air. O “Magical & Revolutionary Device at an Unbelievable Price”, para el iPad.

 3 - Aludir a lo opuesto: es decir, crear un enemigo que haga que la audiencia se ponga de tu parte. Jobs tiene varios: los netbooks, lo anticuado de los teléfonos, Flash…

4 - Centrarse en los beneficios: Jobs vende los beneficios detrás de cada producto. Responde a lo que se pregunta la gente: ¿por qué debería comprarlo?

5 - Seguir una estricta regla de tres: tres grandes bloques, y tres grandes ideas principales. La gente no recuerda mucho más.

6 - Vender sueños, no productos: carisma, tono mesiánico, y nuevas experiencias. Eso vende.

7 – Utilizar información muy visual y sencilla, usando frases cortas y poniendo muchas fotos.

8 - Dar significado a las cifras: cuanto más grande sea el dato, más memorable. Y cuanto más se destaque y se ponga en contexto, mejor.

9 - Usar palabras gancho y positivas: “amazing”, “great”, “awesome”… las repite cientos de veces, estratégicamente situadas. 

10 - Intrigar: no desveles los detalles que la gente quiere saber hasta el último momento. Antes, desarrolla tu historia, crea expectación.

"STEVE JOBS, UN GENIO INNOVADOR Y COMUNICADOR"

http://www.muypymes.com/2010/06/11/diez-secretos-de-comunicacion-de-steve-jobs

Paul Ekman

Paul Ekman nación en 1934. Es un psicólogo pionero en el estudio de las emociones y sus relaciones con la expresión facial. Ha sido considerado como uno de los cien psicólogos más destacados del siglo XX. Ekman asume una perspectiva evolutiva, en el sentido de que el desarrollo de los rasgos y estados del ser humano, en el tiempo, es el fundamento de sus investigaciones.

Ekman describió "microexpresiones" faciales que, según demostró, pueden utilizarse para detectar las mentiras con cierto grado de confiabilidad, ello como parte del denominado Proyecto Diógenes. También desarrolló el Sistema de Codificación Facial de Acciones (en inglés "Facial Action Coding System" FACS) para clasificar todas las expresiones del rostro humano que sea posible imaginar. Ha publicado investigaciones acerca de una variedad muy amplia de temas dentro del ámbito del comportamiento no verbal. Sus trabajos acerca de la mentira, por ejemplo, no se limitaron a las expresiones del rostro, sino que se basaron en observaciones acerca del cuerpo humano en su totalidad.

Lista elaborada por Ekman (1972) de las emociones humanas:

• Repugnancia
• Felicidad
• Ira
• Miedo
• Sorpresa
• Tristeza

Sin embargo, en la década de 1990 Ekman amplió esta lista de emociones básicas incluyendo un rango más extenso de emociones positivas y negativas, de las cuáles no todas están codificadas en músculos faciales (Ekman, 1999).

1. Diversión
2. Desprecio o desdén
3. Complacencia o contento
4. Bochorno
5. Entusiasmo o excitación
6. Culpa
7. Orgullo
8. Alivio
9. Satisfacción
10. Placer Sensorial
11. Vergüenza
12. Ira o rabia
13. Repugnancia, repulsa, asco o repulsión
14. Miedo o temor
15. Felicidad
16. Sorpresa
17. Tristeza

http://www.paulekman.com/